Le bien ĂŞtre au travail est un sujet de plus en plus pris en compte dans les entreprises, et c’est tant mieux ! AmĂ©liorant la santĂ©, la confiance, la motivation et la productivitĂ©, il peut-ĂŞtre la responsabilitĂ© de tous dans l’entreprise, et pas seulement celle des responsables RH, des managers ou encore du fameux Chief Happiness Officer.

Les bienveilleurs vous connaissez ?

Ce sont ces personnes qui au sein de l’espace de travail vont prendre soin de leurs collègues et des équipes en général. Ces personnes sur qui on peut toujours compter pour organiser les meilleures activités ou simplement faire preuve de bienveillance au quotidien.

Vous aussi devenez bienveilleur avec ces 5 attentions pour mettre du baume au cœur de vos collaborateurs au retour des vacances !

La reprise en douceur

Pour que tout le monde puisse profiter d’un retour au travail tout en douceur, proposez de faire venir un professionnel dans votre entreprise afin de rĂ©aliser des massages.

Massage au bureau

Sur quelques jours ou une semaine, faites en sorte d’en faire profiter tout le monde durant des pĂ©riodes de pauses. De cette manière, vos collègues pourront se remettre Ă  la tâche petit Ă  petit et pourquoi pas discuter autour d’un massage ! L’idĂ©e de la dĂ©tente au retour des vacances n’est pas si paradoxale qu’elle en a l’air : on Ă©vite le coup de blues en limitant la fracture vacances / travail.

La semaine de partage

Si on a eu la chance de partir Ă  l’Ă©tranger ou au moins dans une autre rĂ©gion riche en spĂ©cialitĂ©s culinaires, on peut avoir envie de faire partager les bonnes surprises ou les plats insolites !

Repas de groupe

Mettez en place une semaine de dĂ©couverte Ă  l’image d’une semaine du goĂ»t. Instaurez un planning libre avec vos collègues oĂą chacun choisit sa date et le type de spĂ©cialitĂ© qu’il veut partager.

Par exemple, le lundi peut ĂŞtre orientĂ© Mexique, le mardi, spĂ©cialitĂ©s bordelaises, le mercredi, c’est un plat du japon etc. C’est un bon moyen de ramener un peu d’exotisme au bureau sur le temps de pause. En plus, c’est une manière de dĂ©couvrir de nouvelles spĂ©cialitĂ©s et d’en apprendre plus sur vos collègues !

Profitez de l’extĂ©rieur

Quand on rentre de vacances, ce qui peut ĂŞtre frustrant, c’est de devoir Ă  nouveau s’enfermer sur son temps de travail. Si vous possĂ©dez un espace extĂ©rieur au sein de vos locaux, utilisez le !

Ainsi vous et vos collaborateurs pourrez profiter des derniers beaux jours en prenant des pauses en extérieur ou même en y travaillant. Vous pouvez aussi organiser des activités en extérieur après le boulot.

Les barbecues et pique-niques sont toujours les bienvenus Ă  la rentrĂ©e. Ils permettent de couper un peu avec le rythme du travail, amĂ©liorent la cohĂ©sion et favorisent les liens d’Ă©quipes. 

Vous pouvez également organiser des activités sportives collectives. Qu’il s’agisse d’aller courir ensemble ou de planifier un match de foot, les opportunités sont multiples.

Une rentrée haute en couleurs

Pour mettre un peu de vie dans votre entreprise, vous pouvez anticiper le retour de vos collègues en leur parlant d’un projet commun : la dĂ©coration !

Si, le temps d’une semaine vous leur demandez de dĂ©corer l’espace de travail, Ă  leur retour de vacances cela permettra de favoriser leur rĂ©intĂ©gration dans votre Ă©quipe.

De cette manière, ils amènent un peu de leurs vacances au travail et font dĂ©couvrir des objets insolites ou des photos de vacances. Si plusieurs personnes sont concernĂ©es, n’hĂ©sitez pas Ă  organiser entre vous une sorte de concours du souvenir le plus drĂ´le ou de l’objet le plus insolite ou exotique !

Un feu de camp au boulot ?

Sans mettre le feu au bureau, vous pouvez organiser un repas Ă  l’ambiance feu de camp oĂą tout le monde peut se retrouver pour partager les souvenirs de vacances.

Feu de camp

Ainsi, vous profitez d’un instant de dĂ©tente avec vos collègues et apprenez Ă  mieux vous connaĂ®tre. Et qui sait, vous pourrez peut-ĂŞtre amener votre guitare et chanter en cĹ“ur !De manière gĂ©nĂ©rale, tout le monde peut participer au bien-ĂŞtre au travail. Un peu de bienveillance et d’empathie vous permet d’amĂ©liorer vos relations inter-personnelles tout en partageant de nouvelles expĂ©riences et en apprenant des autres. Il suffit d’un peu d’investissement et tout le monde en ressort gagnant !