Vous voulez renforcer les liens de vos collaborateurs au sein de l’entreprise ? Et si vous organisiez une activité de team building ?
Le team building désigne une activité collective, souvent informelle, qui se déroule dans un cadre extérieur à l’entreprise. Ces activités ont de nombreux bénéfices : renforcer la cohésion, favoriser la communication et même de stimuler la créativité et l’innovation.

Vous n’avez pas d’idées d’activités de team building ? Cela tombe bien, Kactus y a déjà pensé pour vous. Découvrez notre top 10 pour renforcer la cohésion d’équipe.

#1 – Team building escape game 

Devenu numéro 1 au sein des entreprises, l’escape game met à l’épreuve la communication et la cohésion d’équipe.
L’objectif ? Réussir à sortir de la pièce en résolvant des énigmes dans un temps imparti. 

Il en existe pour tous les goûts, de la thématique “enquête  policière”  à l’horreur, en passant même par des missions d’espionnage… Bref, vous trouverez forcément votre bonheur ! Cette activité nécessite une bonne communication entre les participants sur les découvertes de chacun pour réussir à avancer. Pour les équipes de plusieurs centaines de collaborateurs, un format géant est possible ou vous pouvez opter pour une version digitale.

C’est un bon moyen de se challenger ! Prêts à relever le défi ?

#2 – Team building olympiades

Les olympiades ou les tournois sportifs sont des activités de team building où les membres d’une ou plusieurs équipes s’affrontent dans une série d’épreuves sportives ou ludiques… Une compétition amicale favorise l’esprit d’équipe et aide à créer une énergie positive dans l’entreprise.
Besoin d’idées pour vous inspirer ? Voici quelques exemples :  combat de sumos gonflables, bubble foot, challenge Koh Lanta… 

#3 – Team Building Cluedo 

Un team building Cluedo est une adaptation du célèbre jeu de société.
A vous de trouver qui sera le meurtrier !  Et si votre collègue de bureau était le Colonel Moutarde ? Cette activité a pour but de renforcer la communication, la création de nouveaux liens et de stimuler la créativité. Fous rires garantis !

#4 – Jeu de piste team building

Chercher des indices, résoudre des énigmes, trouver le bon endroit : ce sont les 3 fondamentaux à suivre pour réussir votre jeu de piste. Divisés en plusieurs équipes équitables, vous devrez affronter vos collègues car seule l’équipe la plus rapide gagne.
Un jeu de piste est un itinéraire balisé avec des indices et énigmes qui mène les participants à une récompense. Cette activité de team building est conçue pour renforcer le partage des idées, la résolution de problèmes et le leadership.

#5 – Activité cuisine en équipe

La nourriture réunit les gens, alors pourquoi ne pas organiser une activité de team building qui consisterait à cuisiner en équipe ? 

Sous le contrôle d’un chef ou d’un animateur culinaire, cette activité favorise la communication et la prise de décision. Tout en partageant un moment convivial, elle renforcera aussi la cohésion d’équipe, le leadership et la créativité. Et même ceux qui ne savent pas cuisiner peuvent participer : c’est  l’occasion d’apprendre !
La récompense ? Pouvoir déguster les bons petits plats préparés tous ensemble !

#6 – Chasse aux trésors

Retournez en enfance le temps d’une chasse aux trésors ! A votre bureau, dans le quartier ou bien dans un tout autre lieu : il n’y a pas de limites. L’organisation d’une chasse au trésor est simple. L’équipe va être divisé en petits groupes qui devront se lancer dans la quête d’indices, d’énigmes et autres défis. La communication et le travail d’équipe sont essentiels pour y arriver. A la clé, la découverte d’un trésor caché ! 

#7 – Activité team building construction de ponts

Des bâtons de bois, du carton ou des matériaux recyclés : c’est ce dont vous avez besoin pour construire un pont. N’imaginez pas un pont taille réel mais un petit qui soit assez robuste pour supporter du poids. Celui qui a le pont capable de supporter le plus de poids gagne ! Les membres d’une équipe doivent travailler ensemble pour trouver la meilleure structure. L’objectif de cette activité est de favoriser le développement du leadership au sein de l’équipe. 

#8 –  Atelier team building improvisation

Que diriez-vous d’un atelier d’improvisation ? Souvent perçu comme un exercice impressionnant, l’improvisation théâtrale permet de renforcer la créativité mais surtout la confiance en soi. L’improvisation offre la possibilité de travailler sa posture, la transmission de ses émotions et la régulation de son énergie. Une fois la peur envolée, c’est un bon exutoire qui aidera par la suite la prise de parole en public ou d’affirmer ses idées au travail.  

activités de team building
Atelier d’improvisation

# 9 – Atelier développement personnel

Vous avez envie de travailler sur vous et vos compétences personnelles et collectives ? Un atelier de développement personnel est peut-être la solution. 

Cet atelier permet d’améliorer le développement des compétences personnelles et professionnelles des participants telles que la gestion du temps, la résolution de conflits ou la confiance en soi. Cet atelier incite à la réflexion, l’auto-évaluation et la prise de conscience. L’objectif est de fournir à tous les membres de l’équipe les outils et les ressources nécessaires pour atteindre leurs objectifs tout en s’adaptant aux défis du monde professionnel.

#10 – Team building méditation

Besoin de se ressourcer ? Avez-vous pensé au team building de méditation ?
Vous serez agréablement surpris par les effets immédiats sur le bien-être mental de l’équipe, la baisse du niveau de stress et la cohésion de groupe ! Ce team building offre une expérience authentique et profondément humaine qui vous permettra de découvrir vos collaborateurs sous un jour nouveau. Reconnectez-vous à la nature, à vous-même et aux autres ! Éveillez vos sens pour entrer en harmonie avec le monde qui vous entoure.

Voici quelques exemples d’activités de team building qui se prêtent à la relaxation :

  • Yoga : Pour améliorer le bien-être physique tout en apaisant l’esprit.
  • Méditation : Pour renforcer votre concentration et apprendre à mieux gérer le stress.

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